Rok 2026 přinesl do českého daňového systému několik změn, které se dotknou jak zaměstnanců, tak OSVČ a firem. Přehledně shrnujeme nejdůležitější novinky.
Zvýšení minimální mzdy a dopad na daně
Minimální mzda vzrostla na 20 800 Kč/měsíc (od 1. 1. 2026). Tato změna ovlivňuje daňový bonus na dítě – jeho výplata je podmíněna příjmem alespoň ve výši minimální mzdy. Zaměstnavatelé musí přepočítat odvody.
Sleva na poplatníka 2026
Základní sleva na dani z příjmu fyzických osob zůstává na 30 840 Kč/rok (2 570 Kč/měsíc). Žádná indexace nebyla pro rok 2026 schválena, přestože inflace erozi reálné hodnoty slevy prohloubila.
Paušální daň – nové pásmo
Systém paušální daně pro OSVČ zůstává ve třech pásmech. Pro rok 2026 se mírně zvýšily částky paušální daně, aby reflektovaly růst minimální mzdy a pojistných. OSVČ v prvním pásmu (příjmy do 1 milionu Kč) platí kolem 8 200 Kč/měsíc vše v jednom.
Nemovitostní daň – výrazný skok
Daň z nemovitých věcí se v roce 2025 dramaticky zvýšila a tyto zvýšené hodnoty platí i pro rok 2026. Majitelé bytů a domů zaplatí 2–5× více než před reformou. Splatnost: 31. května 2026 (nebo ve dvou splátkách).
Pozor na termín pro OSVČ
Přehledy OSVČ pro ČSSZ: do 2. května 2026. Přehledy pro zdravotní pojišťovnu: do 2. května 2026. Daňové přiznání elektronicky: do 1. května 2026. Penalizace za pozdní podání: 0,05 % dlužné částky za každý den prodlení.
